E-book para cursos online
Descrição do Produto
COMO DESENVOLVER UM CURSO ONLINE. Aplicando conhecimento didático, conhecimento técnico e conhecimento instrucional ao Aprendizado para Geração Conectada. Através deste e-book o comprador poderá conhecer o mercado de cursos online e as seguintes referências:
Aprenda a desenvolver – gerir – ministrar e promover seu curso online.
É com orgulho que apresento mais um e-book sobre o mercado de cursos, treinamentos e capacitação permanentes online.
Recentemente já escrevemos sobre Mídias na Educação no contexto teórico, prático e instrucional. Falamos também do Design Instrucional que envolve não apenas o mapeamento de um curso, mas a codificação do conteúdo teórico e prática presencial de um curso, de um treinamento e capacitação permanentes. Hoje apresentamos o E-book Como Desenvolver um Curso Online.
8 Estratégias para entender, produzir e aplicar um curso online com mídias, tecnologia e principalmente conhecimento técnico dentro do mercado que mais cresce no Brasil e no Mundo.
O mercado está em pleno crescimento. O problema é que a maioria dos profissionais não estão preparados para oferecer um conhecimento de qualidade mediado pela tecnologia e mídias disponíveis. Desta forma, quando desperta a ideia ela já é implantada de forma sucateada.
Dessa maneira surgiu a ideia de convidar todos os profissionais que entendem a necessidade de compreender, colaborar e principalmente introduzir no mercado digital seu conhecimento, a oportunidade de entender como montar um curso online. Dicas de como produzir um conteúdo de grande qualidade não faltam. Dessa ideia se materializou o e-book Como Desenvolver Cursos Online com 8 Estratégias para entender, produzir e aplicar um curso online com mídias, tecnologia e principalmente conhecimento técnico dentro do mercado que mais cresce no Brasil e no Mundo (que realmente funcionam).
Quem é a autora do e-book
Juliana Galhardi Martins é Psicóloga autorizada pelo Conselho Federal de Psicologia para atendimento, orientação e consultoria online. Atende seus clientes, faz recrutamento e acompanhamento o desenvolvimento do clima organizacional e das mudanças culturais dos setores da empresa através de reuniões por webconferências totalmente registradas. Elaboração e aplicação de treinamentos, com foco em todas as áreas; Levantamento de necessidade de treinamento; Avaliação de performance; Desenvolvimento de cursos e treinamentos dos produtos da empresa; Elaborar apostilas, exercícios, elaborar a base de dados Demonstração, provas e demais documentações pertinentes; Ministro de cursos e treinamentos nos Canais e em eventos. Preparação e realização de treinamentos e workshops sobre produtos e desenvolvimento de competências e habilidades de Líderes e Distribuidores. Desenvolvimento, implementação e execução de novos programas e materiais de treinamento adaptados às necessidades atuais. Monitoramento e coaching dos funcionários operacionais. Monitoramento da efetividade dos treinamentos realizados e identificação das áreas para desenvolvimento. Conhecimento de metodologia de projeção e condução dos treinamentos de desenvolvimento pessoal. Organização de trabalho e capacidade de planejar. Envolvimento, dinamismo e iniciativa de ação. Desenvolvidas habilidades de comunicação. Habilidade de trabalhar em grupo.
Artigos que compõem o e-book
Segue a relação de artigos que você encontrará no e-book:
• AVA´s
• Ambientação
• Mercado
• Mídias
• Público-alvo
• Como desenvolver um curso
• Legislação
• Implantação
Ao final da sua leitura, solicite já uma sala virtual para aplicar seus conhecimentos e comece a vender seus cursos online.
Valor: R$59,90
Atendimento
Associada
